もともと、フェローとしてアイズには在籍していて、大企業からも内定をいただいていたんです。
ですがアイズで働いている内に、『この人たちと一緒にもっと会社を大きくしていきたい。アイズを盛り上げていきたい！』と思うようになり、
当時の上司に大きく背中を押してもらってアイズに入社することを決めました。
入社を決めたのは２月ごろと本当にギリギリまで悩んでいました（笑）
けど、この道を選んで大正解でした！

現在は【人財創造部　人材育成総務課】に在籍しており、ISCのシステムやツールを考案・アップデートしています。 新卒で入社してからは営業の前線を走っておりましたが、フェロー育成を評価していただき、【人財創造部の立ち上げ】だったり【人事部】を任せていただき係長まで昇進することができました。
入社当初に比べ、『なんで？なんで？』と思うことが増えました！（笑） 全てにおいて深掘りしていく。そんな癖がついて来たのかなと思います。（笑） 人に対してもコンテンツに関しても、どこまで【何で？】を突き詰めていけるかが、良い仕事をこなせるコツだと思っています！

ISCをもっともっと盛り上げていって、学生たちが『絶対一度は経験したいインターン！』と思ってくれるような仕組みづくりをしていきたいですね。
また、並行してアイズの魅力をもっと多くの人に知ってもらいたいと思います！

【自分のやりたいことに挑戦できる環境がある】というところですかね。
会社に属していると、どうしても『決められたことに従って』『上のいうことは絶対』という風潮があるかと思いますが、アイズは違います。
自分がやりたいと思うことは即座に挑戦。トライアンドエラーを積み重ねながら上司も応援してくれる。いつでも相談できる。そんな環境がアイズにはあります！